🐃 Projekt Ustawy O Niektórych Zawodach Medycznych

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów opublikowano informację i przygotowywanym projekcie ustawy o niektórych zawodach medycznych. Na jego mocy na powstać m.in. rejestr 16 zawodów medycznych - w tym techników farmaceutycznych. Będzie im też przysługiwał 6-dniowy urlop szkoleniowy… W dniu 21 stycznia 2022 roku na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt z dnia 20 stycznia 2022 roku ustawy o niektórych zawodach medycznych zwany w skrócie w artykule ustawą. Ministerstwo Zdrowia skierowało projekt do konsultacji publicznych. Resort zdrowia wprowadził zmiany w projekcie ustawy o niektórych zawodach medycznych. Jedna z nich zakłada, że pracować jako dietetyk, logopeda, opiekun medyczny, optometrysta czy technik farmaceutyczny, nie będą mogły osoby prawomocnie skazane za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Rząd przyjął projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych, regulującej warunki i zasady wykonywania 17 zawodów medycznych. Dotyczy to m.in. logopedów, dietetyków i opiekunów medycznych. REKLAMA. Rada Ministrów 4 lipca 2023 r. przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez ministra zdrowia. Zmiany w szkoleniach pracowników medycznych już niedługo! Posiedzenie sejmowej Komisji Zdrowia, na której odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych, odbędzie się we wtorek, 9 maja. W tym dniu zostało zwołane dodatkowe posiedzenie Sejmu. Rząd chce uregulować warunki i zasady wykonywania 17 zawodów medycznych Prezydent Andrzej Duda 1 września 2023 r. podpisał ustawę o niektórych zawodach medycznych. Celem tej ustawy jest wprowadzenie mechanizmów zapewniających zwiększoną dostępność do specjalistów kilkunastu zawodów medycznych dla pacjentów, jak również zagwarantowanie wykonywania tych zawodów przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje. 🗯16 czerwca Sejm przyjął projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych. Celem projektu jest uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, które dotychczas nie były Prezydent Andrzej Duda 1 września 2023 r. podpisał ustawę o niektórych zawodach medycznych.Celem tej ustawy jest wprowadzenie mechanizmów zapewniających zwiększoną dostępność do specjalistów kilkunastu zawodów medycznych dla pacjentów, jak również zagwarantowanie wykonywania tych zawodów przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje. Ustawa przewiduje regulację Senacka Komisja Zdrowia rozpatrzyła 28 czerwca ustawę o niektórych zawodach medycznych, którą Sejm przyjął na ostatnim posiedzeniu. Najpoważniejsze zastrzeżenia do nowej ustawy zgłosiło Biuro Legislacyjne Senatu. Dotyczyły one niekonstytucyjności części zapisów oraz wykorzystania ustawy do nowelizacji innych, niezwiązanych z jej meritum przepisów. – Prawo ma służyć Słodko-gorzka ustawa o 17 zawodach medycznych. Logopedzi i dietetycy wykreśleni. Już wszystko jasne. Logopedzi i dietetycy zostali wykreśleni z projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych. Tak w czwartek zdecydowali członkowie sejmowej Komisji Zdrowia. Co wcale nie oznacza, że emocje opadły. W środowisku zdania są podzielone. Jak donosi rynekzdrowia.pl [1] możemy liczyć na to, że projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych trafi pod obrady Rady Ministrów jeszcze w grudniu. Obecnie wciąż trwają prace legislacyjne nad ustawą. Taką informację otrzymał portal z biura komunikacji MZ. Na oficjalnej stronie rządowej projektu wciąż widnieje informacja o planowanym przyjęciu ustawy w Radzie Ministrów w AhRuUz. Nie ma jednego aktu prawnego, który wymieniałby zawody medyczne. Dlatego można powiedzieć, że zgodnie z przepisami są zawody ściśle medyczne, których wykonywanie regulują odrębne ustawy oraz specjaliści w ochronie zdrowia należący do szerokiej grupy zawodów medycznych. Są to tzw. inne zawody medyczne, które jednak nie stanowią zawodów samodzielnych, nie mają ustawowych regulacji. Choć od ponad 20 lat jest zapowiadana ustawa o niektórych zawodach medycznych, to wciąż nie została uchwalona. Jej założenia jednak ostatnio ponownie zostały wpisane do wykazu prac legislacyjnych rządu. Czytaj w LEX: Zawody medyczne - pytania i odpowiedzi >> Samodzielne zawody medyczne Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 2 ustawy z 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej pod pojęciem osoby wykonującej zawód medyczny należy rozumieć osoby uprawnione na podstawie odrębnych przepisów do udzielania świadczeń zdrowotnych oraz osoby legitymujące się nabyciem fachowych kwalifikacji do udzielania świadczeń zdrowotnych w określonym zakresie lub w określonej dziedzinie medycyny. Do zawodów medycznych uregulowanych wprost w przepisach odrębnych, czyli w ustawach, należą: lekarz i lekarz a dentysty - zasady wykonywania określa ustawa o zawodzie lekarza i lekarza dentysty; pielęgniarka i położna - zasady wykonywania określa ustawa o zawodzie pielęgniarki i położnej; ratownik medycznego - przepisy dotyczące ratowników znajdują się w ustawie o państwowym ratownictwie medycznym (ustawa o PRM), a dokładnie w rozdziale drugim. Do konsultacji publicznych trafił już jednak projekt ustawy o zawodzie ratownika medycznego; farmaceuta - zasady wykonywania określa nowa, obowiązująca 16 kwietnia 2020 roku ustawa o zawodzie farmaceuty, która też wprowadza tzw. opiekę farmaceutyczną; felczer - zasady wykonywania określa ustawa o zawodzie felczera z 1950 roku; diagnosta laboratoryjny - zasady wykonywania określa ustawa o diagnostyce laboratoryjnej, fizjoterapeuta - zasady wykonywania określa ustawa o zawodzie fizjoterapeuty. Część z tych zawodów: lekarze, pielęgniarki i położne, farmaceuci, diagności laboratoryjni i fizjoterapeuci mają swoje samorządy zawodowe, do których przynależność jest obowiązkowa, a co za tym kodeksy etyki, zasady podnoszenia kwalifikacji, odpowiedzialności zawodowej, itp. Ratownicy medyczni od lat domagają się takiego samorządy, i wkrótce za sprawą projektu nowej ustawy, ma on powstać. Inne zawody medyczne Ponadto, istnieją zawody medyczne, co do których nie istnieje odrębna regulacja ustawowa. Nie istnieje jednak ich ustawowy katalog. Można je wytypować na podstawie różnych rozporządzeń. Wiele osób przytacza tu rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. To może być pomocne odesłanie, ale trzeba pamiętać, że to rozporządzenie jest stosowane na potrzeby pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, np. fizjoterapeutów, którzy mają swoją ustawę wymienia jako inny zwód medyczny. Z drugiej strony wymienia do innych specjalistów ochrony zdrowia zalicza m. in. specjalistów do spraw higieny, bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska, dietetyków i specjalistów do spraw żywienia, audiofonologów czy logopedów, optometrystów. Czytaj w LEX: Czy psycholog jest zawodem wykonującym zawód medyczny? Wśród specjalistów ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowanych wymienia też kosmetologa, który jednak nie jest zawodem medycznym. Ponadto nie wszystkie wymienione tam zawody ma objąć ustawa o innych zawodach medycznych nad którą obecnie pracuje Ministerstwo Zdrowia. Projekt ustawy zawiera regulacje odnoszące się do następujących zawodów: asystentka stomatologiczna; dietetyk; elektroradiolog; higienistka stomatologiczna; logopeda; masażysta; opiekun medyczny; optometrysta; ortoptystka; podiatra; protetyk słuchu; technik dentystyczny; 1echnik farmaceutyczny; technik ortopeda; technik sterylizacji medycznej; terapeuta zajęciowy. Które zawody nie są medyczne Warto tu pamiętać, że jest szereg stanowisk z nazwą medyczny, ale osoby je wykonujące nie wykonują zawodu medycznego Przykładowo stanowiska asystenta medycznego, sekretarki medycznej, rejestratorki medycznej są kwalifikowane jako praca biurowa, a nie zawód medyczny. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji. Projekt nowelizujący ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wraca do komisji - zadecydował w środę sejm. Zmiany mają dotyczyć pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów oraz ratowników ponownie w komisjiProjekt nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej został w środę ponownie skierowany do komisji z uwagi na zgłoszone poprawki. W debacie wątpliwości posłów wzbudziły przepisy dotyczące badań klinicznych oraz rezygnacja z egzaminu fizjoterapeutycznego i z ratownictwa nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw zakłada między innymi implementację prawa unijnego oraz uproszczenie procedur związanych z wejściem na rynek pracy osób, które ukończyły kształcenie w zakresie ratownictwa medycznego i trakcie debaty Anna Kwiecień (PiS) przypomniała o głównych punktach regulacji. W projekcie wprowadzone zostały między innymi zmiany w minimalnych wymogach kształcenia położnych w ramach procedury automatycznego uznawania dokumentów potwierdzających posiadanie dla pielęgniarekZgodnie z projektem oświadczenie o zamiarze czasowego i okazjonalnego wykonywania zawodu będzie można złożyć w dowolnej okręgowej izbie pielęgniarek i ma również wprowadzić rezygnację z przeprowadzenia Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego i z Państwowego Egzaminu z Ratownictwa Sejmu Małgorzata Kidawa-Błońska poinformowała, że w związku ze zgłoszonymi poprawkami projekt nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz niektórych innych ustaw wróci do Komisji Zdrowia, gdzie ponownie zostaną PAPlenaPolecane ofertyMateriały promocyjne partnera Wczoraj na stronach rządowych pojawił się zapowiadany wcześniej akt prawny, który ma regulować kilkanaście zawodów medycznych, w tym zawód dietetyka. Projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych Najważniejsze ustalenia Kto może wykonywać zawód dietetyka? Kwestię tę reguluje artykuł 2 projektu ustawy. Zostały w nim zawarte podstawowe wymogi, takie jak zdolność do czynności prawnych, odpowiedni stan zdrowia, znajomość języka polskiego i dyplom. W projekcie znajdziemy też informację, że minister właściwy do spraw zdrowia przedstawi w formie rozporządzenia konkretne wymogi – tzw. „wymogi kwalifikacyjne”, które doprecyzują wymogi względem wykształcenia. Co ważne, w artykule 10 pojawia się także informacja, że wymogi te i rejestr obejmują także osoby, które kształcić mają zawody medyczne, kierują placówkami oferującymi takie usługi oraz prowadzą działania promujące zdrowie i zapobiegające chorobom. Konkretne czynności objęte ustawą, mają zostać przedstawione ponownie na drodze rozporządzenia. Rejestr Nowością będzie także rejestr, w którym mają być spisane osoby, które mają uprawnienia do wykonywania danego zawodu medycznego. Dane są zamieszczane przez wojewodę i trzymane w systemie teleinformatycznym ministerstwa zdrowia. Artykuł 4 przedstawia konkretne dane, jakie mają w rejestrze się pojawić. Oprócz danych osobowych znajdziemy także informację o wykształceniu, na podstawie którego zawód będzie wykonywany (uczelnia, numer i data wydania dyplomu), miejsce wykonywania zawodu i informację o realizacji ustawicznego rozwoju zawodowego. Wpis ma kosztować nie więcej niż 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Zmiany i wykreślenie z rejestru mają być zwolnione z opłat. Konkretny wzór wpisu i realny koszt ma zostać przedstawiony na drodze rozporządzenia. Tytuł zawodowy podlega ochronie prawnej Tytuł zawodowy „dietetyk” będzie mógł być wykorzystywany tylko przez osoby, które spełniają wszystkie ustawowe kryteria ( Co grozi za wykonywanie zawodu bez zezwolenia? Projekt ustawy proponuje brzmienie ( Kto bez wymaganego uprawnienia, posługuje się tytułem zawodowym, o którym mowa w art. 1 ust. 1, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności Artykuł 81 precyzuje zaś, że: Kto nie posiadając wymaganych uprawnień, udziela świadczeń zdrowotnych lub wykonuje zadania zawodowe w ramach zawodu medycznego, o którym mowa w art. 1 ust. 1, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Odpowiedzialność ponoszą też osoby, które powierzają świadczenie usług osobom bez odpowiedniego uprawnienia. Uwaga na przerwę w wykonywaniu zawodu Jeśli wystąpi przerwa w wykonywaniu zawodu przez 5 lat w ciągu ostatnich 6 lat, to osoba wykonująca zawód musi przez 6 miesięcy wykonywać go pod nadzorem innego dietetyka ALBO lekarza ALBO pielęgniarki z minimum 5-letnim doświadczeniem. W okresie zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii okres jest krótszy i wynosi 3 miesiące. Obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego Rozdział czwarty w całości jest poświęcony nowemu obowiązkowi ustawicznego rozwoju zawodowego. W projekcie ustawy dowiemy się nie tylko o tym, że jest to prawo i obowiązek dietetyka, kto może do niego przystąpić, ale również, w jakim trybie będą przygotowane kursy i ich programy oraz jakie jednostki mogą je prowadzić. Proces koordynowany jest przez Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego (CMKP). Kursy będą także weryfikowane pod kątem zgodności przez zespół kontrolny. Z uwagi na potrzebę kształcenia pracownikowi przysługuje 6 dni płatnych rocznie rozliczanych na zasadach urlopu wypoczynkowego. Odpowiedzialność zawodowa W projekcie ustawy poświęcono także miejsce odpowiedzialności za naruszenie etyki zawodowej i deontologii zawodowej. Jest to dodatkowe postępowanie poza odpowiedzialnością karną. Rozdział szósty dokładnie opisuje kolejne etapy takiego postępowania. Karami, jakimi dysponuje komisja za przewinienie zawodowe, są: upomnienie, nagana, kara pieniężna, możliwość skreślenia z rejestru na okres od 1 roku do 5 lat, zawieszenie możliwości wykonywania zawodu od 3 miesięcy do roku lub też całkowite pozbawienie prawa do wykonywania zawodu medycznego. Co dalej z dietetykami i projektem? Jeżeli projekt zostanie przyjęty, przepisy ustawy wejdą w życie po upływie 6 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy, z uwagi na czas konieczny do zapoznania się i stosowania nowej regulacji przez wszystkie osoby, które aktualnie wykonują zawód medyczny. Dodatkowo art. 87 uwzględnia przepis przejściowy, który mówi, że osoby spełniające warunki wykonywania zawodu będą mogły jeszcze przez rok realizować zawód bez wpisu do rejestru i przez ten czas będą miały możliwość wpisania się do niego. Pełny tekst dokumentu: LINK Zapisz się na newsletter! Chcę otrzymywać od na podany przeze mnie adres e-mail informacje (w tym marketingowe i handlowe) dotyczące serwisu, a także innych podmiotów współpracujących z portalem zgodnie z Polityką Prywatności - Od 1 lipca zmieniają się wynagrodzenia medyków i pracowników personelu pomocniczego. O ile wzrosną pensje w ochronie zdrowia? Od 1 lipca 2022 ma zacząć obowiązywać nowa siatka płac dla lekarzy, pielęgniarek i innych zawodów w ochronie zdrowia. Fot. Pixabay 29 czerwca 2022 weszła w życie Ustawa z dnia 26 maja 2022 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz niektórych innych ustaw ( 2022 poz. 1352). Określa on siatkę płac dla medyków. Nowe wynagrodzenia obowiązują od 1 lipca 2022 roku. Jak wyjaśniał resort zdrowia na etapie opiniowania projektu ustawy, ma ona na celu “dokonanie zmian w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych w taki sposób, aby wprowadzić do porządku prawnego ustalenia z reprezentatywnymi organizacjami związków zawodowych i reprezentatywnymi organizacjami pracodawców i zawarte w stanowisku Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z 5 listopada 2021 r.”. Zgodnie z ustawą, do 1 lipca 2021 r. podmiot leczniczy dokonuje podwyższenia wynagrodzenia zasadniczego pracownika wykonującego zawód medyczny oraz pracownika działalności podstawowej, innego niż pracownik wykonujący zawód medyczny, którego wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego, do wysokości nie niższej niż najniższe wynagrodzenie zasadnicze, z uwzględnieniem tabeli ujętej w ustawie. To najniższe wynagrodzenie zasadnicze jest ustalone jako iloczyn współczynnika pracy określonego w załączniku do ustawy i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym ustalenie, ogłoszonego przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Zgodnie z komunikatem prezesa GUS z 9 lutego przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2021 r. wyniosło 5662,53 zł brutto. Ile wyniosą pensje lekarzy specjalistów od 1 lipca 2022? Lekarz, lekarz dentysta ze specjalizacją (pierwsza kwota/współczynnik pracy dotyczy lekarza, lekarza dentysty specjalisty; druga lekarza, lekarza dentysty z I stopniem specjalizacji): poprzedni współczynnik pracy - 1,31; 1,2wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 6769,39 zł; 6200,96 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 1,45gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 8 210,67 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 (porównanie) - 1441,28 zł; 2009,70 zł 📊Planowane podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla lekarzy specjalistów (I) wyniosą ponad 2 tys. zł. Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) April 1, 2022 📊Planowane podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla lekarzy specjalistów (II) wyniosą ponad 1,4 tys. zł. Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) April 1, 2022 Lekarz albo lekarz dentysta, bez specjalizacji: poprzedni współczynnik pracy - 1,06wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 5 477,52 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 1,19gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 6 738,41 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 260,89 zł Ile wyniosą pensje lekarzy, lekarzy dentystów stażystów od 1 lipca 2022? poprzedni współczynnik pracy - 0,81wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 4 185,65 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 0,95gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 5 379,40 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 193,75 zł Ile wyniosą pensje farmaceuty, fizjoterapeuty, diagnosty laboratoryjnego, psychologa klinicznego, pielęgniarki, położnej, ratownika medycznego, elektroradiologa od 1 lipca 2022 - w zależności od wykształcenia i specjalizacji? Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w 1, 3, 4 wymagający wyższego wykształcenia na poziomie magisterskim i specjalizacji, pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia: poprzedni współczynnik pracy - 1,06wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 5 477,52 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 1,29gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 7 304,66 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 827,15 zł Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka, położna, technik elektroradiolog, psycholog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1−4 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie magisterskim; pielęgniarka, położna z wymaganym wyższym wykształceniem (studia I stopnia) i specjalizacją, albo pielęgniarka, położna ze średnim wykształceniem i specjalizacją. poprzedni współczynnik pracy - 0,81poprzednio gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 4 185,65 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 1,02gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 5 775,78 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 590,13 zł 📊Od lipca planujemy podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego dla mgr pielęgniarstwa, fizjoterapii, farmaceutów i diagnostów laboratoryjnych ze specjalizacją. Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) April 1, 2022 Fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1-5 z wymaganym wyższym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia; fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik analityki medycznej, technik elektroradiolog z wymaganym średnim wykształceniem albo pielęgniarka albo położna z wymaganym średnim wykształceniem, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia (pierwsza kwota/współczynnik pracy dotyczyła pracowników z wymaganym wykształceniem średnim, druga pracowników z wymaganym wykształceniem na poziomie studiów I stopnia): poprzedni współczynnik pracy - 0,73, 0,81wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 3 772,25 zł; 4 185,65 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 0,94gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 5 322,78 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 550,53 zł, 1 137,13 zł 📊Planowane podwyżki najniższego wynagrodzenia zasadniczego od lipca obejmą także ratowników medycznych i pielęgniarki ze średnim wykształceniem. To wzrost wynagrodzenia o 1 550 zł. Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) April 1, 2022 Ile wyniesie pensja opiekuna medycznego od 1 lipca 2022? Inny pracownik wykonujący zawód medyczny inny niż określony w lp. 1–6 z wymaganym średnim wykształceniem oraz opiekun medyczny: poprzedni współczynnik pracy - 0,73wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 3 772,25 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 0,86gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 4 869,78 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 097,52 zł 📊Wzrośnie wynagrodzenie opiekunów medycznych, techników medycznych ze średnim wykształceniem. ⤵️ Ministerstwo Zdrowia (@MZ_GOV_PL) April 1, 2022 Ile wyniosą pensje pozostałych pracowników medycznych od 1 lipca 2022? Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem wyższym poprzedni współczynnik pracy - 0,81wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 4 185,65 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 1gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 5 662,53 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 1 476,88 zł Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim. poprzedni współczynnik pracy - 0,73wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 3 772,25 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 0,78gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 4 416,77 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 644,52 zł Pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego poprzedni współczynnik pracy - 0,59wcześniej gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze - 3 048,81 złuzgodniony w ramach Trójstronnego Zespołu współczynnik pracy na 1 lipca 2022 r. - 0,65gwarantowane ustawowo najniższe wynagrodzenia zasadnicze na 1 lipca 2022 r. - 3 680,64 zło ile wzrośnie najniższe gwarantowane wynagrodzenie zasadnicze: lipiec 2021 do lipiec 2022 - 631,84 zł PRZECZYTAJ TAKŻE: Niedzielski: jest porozumienie ws. wynagrodzeń dla medyków. Padły konkretne kwoty Jak donosi serwis powołując się na Rządowe Centrum Legislacji, do konsultacji przekazano Projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych. Wśród wymienionych w zapisie zawodów jest technik farmaceutyczny. Celem projektu ustawy o niektórych zawodach medycznych jest uregulowanie warunków i zasad wykonywania zawodów medycznych, które dotychczas nie były objęte regulacjami ustawowymi, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących zawód medyczny oraz odpowiedzialności zawodowej tych osób. Projekt ustawy zawiera regulacje odnoszące się do następujących zawodów: asystentka stomatologiczna; dietetyk; elektroradiolog; higienistka stomatologiczna; logopeda; masażysta; opiekun medyczny; optometrysta; ortoptystka; podiatra; profilaktyk; protetyk słuchu; technik dentystyczny; technik farmaceutyczny; technik ortopeda; technik sterylizacji medycznej; terapeuta zajęciowy. Aktualnie nie ma regulacji ustawowych w odniesieniu do zawodów objętych przedmiotową regulacją. Obecnie osoby wykonujące te zawody, wykonują je zgodnie z umiejętnościami zawodowymi uzyskanymi w toku kształcenia. Z uwagi na brak regulacji ustawowych unormowany jest wyłącznie obszar związany z udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, w odniesieniu do kwalifikacji tych osób. Osoby wykonujące zawody medyczne uczestniczą obecnie w realizacji świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na mocy rozporządzeń Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z poszczególnych zakresów, jednakże uregulowanie wyłącznie wymagań kwalifikacyjnych nie stanowi gwarancji zabezpieczenia jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną przez osoby wykonujące zawody medyczne objęte projektowaną regulacją. Projekt ustawy jest podstawą do określenia zadań zawodowych, do wykonywania których są uprawnione osoby wykonujące zawód medyczny; wymagań kwalifikacyjnych niezbędnych do wykonywania zawodu medycznego; efektów uczenia się właściwych dla danego zawodu medycznego, które muszą być realizowane w ramach kształcenia zawodowego, biorąc pod uwagę konieczność odpowiedniego przygotowania absolwentów do wykonywania zawodu medycznego; kodeksu etyki i deontologii medycznej dla osób wykonujących zawód medyczny; zawieszenie prawa do wykonywania zawodu medycznego na okres od 3 miesięcy do roku; pozbawienie prawa do wykonywania zawodu medycznego. Zawody, które zostały objęte przedmiotową regulacją wyczerpują wszystkie zawody wpisujące się w definicję zawodu medycznego, a które nie posiadają dotychczas regulacji ustawowych. W projekcie ustawy określono, iż minister zdrowia prowadzi rejestr, na podstawie danych zamieszczanych na bieżąco przez wojewodę właściwego ze względu na miejsce zamieszkania osoby wykonującej zawód medyczny. Rejestr jest prowadzony w systemie teleinformatycznym, którego administratorem jest jednostka podległa ministrowi właściwemu do spraw zdrowia właściwa w zakresie systemów informacyjnych w ochronie zdrowia, natomiast administratorem danych przetwarzanych w tym rejestrze jest minister właściwy do spraw zdrowia. Rejestr osób wykonujących zawód medyczny pozwoli na uzyskanie informacji o aktualnej liczbie osób wykonujących zawód medyczny, sposobie wykonywania tego zawodu, jak również będzie źródłem informacji o potrzebach kadrowych w tych zawodach w poszczególnych rejonach kraju. Ponadto, rejestr ten będzie również cennym narzędziem analitycznym dotyczącym prawidłowego wykonywania zawodu medycznego. Projektowane przepisy określają również zakres danych i informacji dotyczących osoby wykonującej zawód medyczny, które są jawne. Rejestr jest jawny w zakresie następujących danych: numeru wpisu, daty wpisy, imienia i nazwiska, informacji o realizacji ustawicznego rozwoju zawodowego, informacji o miejscu wykonywania zawodu medycznego, informację o zawieszeniu prawa do wykonywania zawodu, datę wykreślenia z rejestru wraz z podaniem przyczyny. Wprowadzenie rejestru umożliwi weryfikacje osób wykonujących poszczególne zawody medyczne pracodawcom, jak i pacjentom. Umożliwi potwierdzenie kwalifikacji, każdej osoby wykonującej zawód medyczny. Wpis do rejestru osoby wykonującej zawód medyczny podlega opłacie w wysokości określonej w przepisach wydanych na podstawie art. 9, która nie może być wyższa niż 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku za rok poprzedzający rok, w którym ustalana jest opłata, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w drodze obwieszczenia, do dnia 15 stycznia każdego roku. Natomiast zmiana danych objętych rejestrem oraz skreślenie z rejestru nie podlegają opłacie. Powyższa opłata stanowi dochód budżetu państwa. Projekt ustawy reguluje również kwestie związane z ustawicznym rozwojem zawodowym osób wykonujących zawód medyczny. W projekcie ustawy przyjęto zasadę, że osoba wykonująca zawód medyczny ma prawo i obowiązek do ustawicznego rozwoju zawodowego, w ramach kształcenia podyplomowego (szkolenie specjalizacyjne i kursy kwalifikacyjne) oraz doskonalenia zawodowego przez aktualizację wiedzy i umiejętności zawodowych. Zaproponowane w projekcie rozwiązania dotyczące szkolenia specjalizacyjnego i uzyskiwania tytułu specjalisty w danej dziedzinie ochrony zdrowia są oparte na dotychczasowym systemie szkolenia specjalizacyjnego. Ponadto, projekt ustawy zakłada wprowadzenie kursów kwalifikacyjnych dla osób wykonujących zawód medyczny, dzięki którym nabędą oni dodatkowe kwalifikację niewynikające z kształcenie przeddyplomowego. Dotychczas osoby wykonujące zawody medyczne, które zostały objęte przedmiotową regulacją, nie miały obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego. Należy podkreślić, iż system ochrony zdrowia charakteryzuje się dynamiką zmian związanych z postępem nauk medycznych czy też związanych z postępem technologicznym. Zmiany te wymagają to od osób wykonujących zawód medyczny ciągłego doskonalenia posiadanych już umiejętność jak również gotowości do zdobywania nowych umiejętność. Nałożony przepisami projektu ustawy obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego jest usankcjonowaniem działającego już na rynku pracy doskonalenia posiadanych umiejętność przez kadry medyczne. Mając na uwadze powyższe brak jest ryzyka związanego ze zmniejszeniem, w wyniku przyjęcia regulacji, liczby osób wykonujących dany zawód medyczny. Zgodnie z projektem ustawy, osoba wykonująca zawód medyczny będzie miała obowiązek doskonalenia zawodowego, realizowanego w następujących formach: kurs doskonalący; samokształcenie. Zakres doskonalenia zawodowego obejmuje wiedzę i umiejętności niezbędne do realizacji zadań zawodowych przez osobę wykonująca zawód medyczny. Za udział osoby wykonującej zawód medyczny w poszczególnych formach doskonalenia zawodowego i kształcenia podyplomowego przysługują punkty edukacyjne. Ponadto, projekt ustawy wprowadza regulacje, które umożliwiają osobie wykonującej zawód medyczny posiadającej ukończony kurs lub szkolenie z zakresu obejmującego tematykę kursu kwalifikacyjnego, uznanie tego dorobku za równoważny ze zrealizowaniem programu kursu kwalifikacyjnego. Zgodnie z przepisami projektu ustawy, minister właściwy do spraw zdrowia będzie mógł na wniosek osoby wykonującej zawód medyczny, w drodze decyzji administracyjnej, uznać lub odmówić uznania kurs lub szkolenie za równoważny ze zrealizowaniem programu kursu kwalifikacyjnego, na podstawie opinii sporządzonej przez zespół ekspertów powołany przez dyrektora Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego dalej „CMKP”. Wnioski o uznanie kursu lub szkolenia , osoby zainteresowane składają do dyrektora CMKP, który sprawdza pod względem formalnym wniosek i przekazuje do zaopiniowania powołanemu zespołowi ekspertów. Projekt ustawy określa również działania kontrolne w ramach kształcenia zawodowego osób wykonujących dany zawód medyczny, celem zapewniania odpowiedniej jakości tego kształcenia. Kontrola realizacji kursów kwalifikacyjnych i doskonalących będzie prowadzona przez zespół kontrolny, powoływany przez dyrektora CMKP. Jednocześnie projekt ustawy wprowadza regulacje dotyczące skorzystania przez osobę wykonująca zawód medyczny z płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie, który będzie mógł być wykorzystany na realizację ustawicznego rozwoju zawodowego. Wymiar urlopu jest uzgadniany każdorazowo z pracodawcą. Osoba wykonująca zawód medyczny, ma obowiązek przedstawić pracodawcy dokument poświadczający udział w danej formie ustawicznego rozwoju zawodowego. W związku z tym, że przepisy ustawy nakładają na osoby wykonujące zawód medyczny prawo i obowiązek ustawicznego rozwoju zawodowego, bardzo ważne jest zapewnienie osobom, które zamierzają wziąć udział w określonych ustawowo formach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, możliwości skorzystania z urlopu szkoleniowego, aby nie musiały wykorzystywać własnego urlopu wypoczynkowego w powyższym celu. Projekt ustawy reguluje kwestie odnoszące się do odpowiedzialności zawodowej osób wykonujących zawód medyczny. Osoby wykonujące zawód medyczny podlegają odpowiedzialności zawodowej za naruszenie zasad etyki zawodowej i deontologii zawodowej oraz przepisów związanych z wykonywaniem zawodu medycznego. Postępowanie w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej osoby wykonującej zawód medyczny obejmuje: czynności sprawdzające prowadzone przez Przewodniczącego Komisji; postępowanie wyjaśniające prowadzone przez Przewodniczącego Komisji; postępowanie przed Komisją Odpowiedzialności Zawodowej, zwaną dalej „Komisją”. Komisja Odpowiedzialności Zawodowej, zwana dalej „Komisją”, składa się z 38 członków, powoływanych przez ministra właściwego do spraw zdrowia na 4-letnią kadencję, po 2 przedstawicieli każdego zawodu oraz czterech przedstawicieli ministra właściwego do spraw zdrowia. Członkiem Komisji będącym przedstawicielem osób wykonujących dany zawód medyczny może zostać osoba uprawniona do wykonywania zawodu medycznego, posiadająca co najmniej 3-letnie doświadczenie w wykonywaniu danego zawodu medycznego, niekarana z tytułu odpowiedzialności dyscyplinarnej bądź zawodowej oraz dająca rękojmię należytego powierzonych jej zadań. Komisja wymierzając karę, kieruje się rodzajem i stopniem przewinienia zawodowego, motywacją postępowania obwinionego, rodzajem i rozmiarem wyrządzonej przez niego szkody oraz zachowaniem obwinionego po dokonaniu przewinienia zawodowego. Katalog kar za przewinienia zawodowe obejmuje: upomnienie; nagana; kara pieniężna; wykreślenie z rejestru na okres od roku do 5 lat; zawieszenie prawa do wykonywania zawodu medycznego na okres od 3 miesięcy do roku; pozbawienie prawa do wykonywania zawodu medycznego. Obsługę administracyjną Komisji zapewnia minister właściwy do spraw zdrowia. Koszt złożenia wniosku w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej przez pokrzywdzonego określono na 200 zł. Opłata podlega zaliczeniu na poczet kosztów postępowania przed Komisją. Opłata za złożenie wniosku przez pokrzywdzonego stanowi dochód budżetu państwa. Przepisy dotyczące odpowiedzialności zawodowej penalizują również wykonywanie zawodu medycznego bez posiadania stosownych uprawnień, co będzie podlegać karze grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do roku. W ocenie projektodawcy wprowadzenie takiej regulacji jest uzasadnione, ponieważ w praktyce występują przypadki powierzania wykonywania czynności fachowych osobom nieposiadającym niezbędnych kwalifikacji zawodowych. Projekt ustawy wprowadza mechanizmy mające zapewnić dostęp do wykonywania zawodu medycznego tylko profesjonalistom w danym zawodzie medycznym, którzy posiadają określone przepisami prawa kwalifikacje zawodowe (art. 2 ust. 3 projektu ustawy). W związku z tym, regulacje zawarte w ustawie o niektórych zawodach medycznych będą gwarancją zatrudniania w systemie ochrony zdrowia wysoko wykwalifikowanej i kompetentnej kadry medycznej, fachowo i rzetelnie udzielającej świadczeń opieki zdrowotnej. Projekt ustawy wprowadza mechanizmy mające zapewnić dostęp do wykonywania zawodu medycznego tylko profesjonalistom w danym zawodzie medycznym, którzy posiadają właściwe kwalifikacje zawodowe. Pełną treść projektu ustawy znajdą Państwo TUTAJ. źródło: / RCL

projekt ustawy o niektórych zawodach medycznych